• Analisar e executar rotinas relacionadas a administração de pessoal;
• Admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos sociais, E-social, DCTFWEB, apuração de fechamento e ponto manual;
• Administrar o cumprimento da legislação previdenciária e trabalhista;
• Administração de benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Vale Transporte.