Descrição da Vaga
REQUISITOS:

Formação ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em Administração, RH Ciências Contábeis ou áreas afins;
Excel Intermediário;
Experiência 01 ano de experiência nas atividades do cargo, podendo incluir experiência de estágio;
Experiência com Administração de pessoal;
Disponibilidade total de horário;
Disponibilidade para viagens.
ATIVIDADES:

Administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos;
Cadastrar no sistema e gerar contratos;
Realizar a gestão de folha de pagamento;
Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos;
Controlar o ponto e jornadas de trabalho, monitorar e corrigir registros de ponto eletrônico/manual;
Controlar as os períodos de férias e rescisões, auxiliar no cálculo de férias, rescisões e homologações;
Atender os colaboradores, responder dúvidas sobre holerites, benefícios e normas da empresa;
Gerir os benefícios, administrar vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros;
Organizar os arquivos e documentações, manter e organizar prontuários físicos e digitais;
Processos de admissão e rescisão;
Envio de informações no DCTFWeb e e-Social.